中石油勞務派遣和正式員工是兩種在就業形式和待遇方面存在區別的雇傭方式。下面是對中石油勞務派遣和正式員工的區別的簡要解釋：

1. 就業形式：

   - 中石油勞務派遣：中石油勞務派遣是指個人通過與中石油簽訂勞務派遣協議，由中石油委托勞務派遣公司派遣到中石油或其下屬單位從事特定崗位的工作。在勞務派遣期間，勞動關系一般建立在勞務派遣公司和派遣員工之間。

- 正式員工：正式員工是指直接與中石油簽訂勞動合同，成為中石油的員工，并按照相關規定享受正式員工的權益和待遇。

2. 待遇和福利：

   - 中石油勞務派遣：勞務派遣員工的薪酬、福利及其他待遇一般由勞務派遣公司負責發放和支付，這包括基本工資、社會保險、福利和獎金等。派遣員工的薪資水平和福利待遇可能較正式員工略有差異。

   - 正式員工：正式員工享受中石油提供的全面福利待遇，包括具體的薪酬、社會保險、福利、培訓和晉升機會等。正式員工通常享有更穩定的就業狀況和更廣泛的職業發展渠道。

需要注意的是，中石油勞務派遣和正式員工的具體待遇和福利安排可能會因合同條款、崗位性質以及當地政策等而有所不同。建議您在參與中石油勞務派遣或成為正式員工之前，詳細了解和核實相關崗位的權益和待遇，并與中石油或勞務派遣公司進行溝通，確保明確雙方的責任和權益。